Ia menekankan pentingnya adanya keputusan rekrutmen secara langsung dari perusahaan kepada pencari kerja yang memenuhi kualifikasi.

“Harapannya, bila pelamar dianggap cocok, perusahaan bisa langsung memberikan persetujuan. Ini akan memotivasi kedua belah pihak, baik pelamar maupun perusahaan,” tegasnya.

Tak hanya itu, Aulia turut menyoroti perlunya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) lokal.

Ia ingin Job Fair tidak hanya menjembatani pencari kerja, tetapi juga mendorong kesiapan mereka secara kompetensi.

“Kami ingin mereka yang datang benar-benar siap dan memenuhi kebutuhan pasar kerja. SDM Kukar harus memiliki daya saing tinggi,” imbuhnya.

Lebih lanjut, ia memastikan bahwa pemerintah daerah telah meminta agar perusahaan yang berpartisipasi memprioritaskan pelamar yang ber-KTP Kukar sebagai bentuk nyata kepedulian terhadap kesejahteraan masyarakat lokal.

“Kegiatan ini bukan hanya seremonial, tapi merupakan komitmen kami untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat,” tuturnya.

Aulia juga berharap ke depan, Job Fair bisa dilaksanakan secara rutin dengan partisipasi perusahaan yang lebih luas serta skema rekrutmen yang terukur dan transparan.